Im Blickpunkt
Bewerberinnen und Kandidaten für 25 Bezirke
Personalentwicklungsprogramm (PEP) der SPD vorgestellt
Spätestens mit der auf dem Landesparteitag der SPD in Bochum vollzogenen Entscheidung, Hannelore Kraft zur Landesvorsitzenden und Kandidatin für das Amt des Ministerpräsidenten bei der Landtagswahl im Mai 2010 zu berufen, haben die Sozialdemokraten mit ihrer Neuaufstellung für die Wahlen des Jahres 2009 (Europa, Kommunalvertretungen und Bundestag) und 2010 (Landtag) begonnen. „Diesem Prozess werden wir unterstützen und frühzeitig die Weichen für einen Erfolg stellen“, erklärte der SPD-Ortsvereinsvorsitzende Hans Zaremba nach der Versammlung der Kernstadt-SPD zum Personalentwicklungsprogramm (PEP) der NRW-SPD.
Stärkung der Partei
Mit dem stellvertretenden SPD-Landesgeschäftsführer Wolfgang Hellmich war ein genauer Kenner der Parteiorganisation erschienen. Für den hauptamtlichen Mitarbeiter der SPD bedeutet die Wahl der Mülheimerin Hannelore Kraft zur neuen Chefin des größten SPD-Landesverbandes „eine Stärkung der Partei in Nordrhein-Westfalen bei der Umsetzung der vor ihr liegenden Aufgaben“. Dazu gehöre auch das vor einem Jahr auf den Weg gebrachte PEP der SPD.
3000 Kandidatinnen und Bewerber
Der nach Lippstadt gekommene Parteisekretär betonte, dass die SPD für die Kommunalwahlen im Herbst 2009 landesweit etwa 3.000 neue Kandidaten aufbieten müsse. „Darauf wollen und müssen wir uns beizeiten einstellen“, hob Wolfgang Hellmich mit Blick auf eine Zeittafel der Personalfindung hervor, die bereits jetzt eingesetzt habe und nach Möglichkeit zum Ende des nächsten Jahres abgeschlossen sein soll. In Lippstadt sind bei der Stadtratswahl in 25 Wahlbezirken Personen zu nominieren, wovon nach der Struktur des Wahlgebietes allein 14 Bezirke auf die Kernstadt entfallen und in zwei weiteren Bereichen Überlappungen mit Lipperode (im Nordosten) und Overhagen (im Südwesten) bestehen.
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